Visa de travail pour la Belgique, étapes d’inscription et de réception

La Belgique est un pays propice à l’émigration de main-d’œuvre. L’industrie, les communications commerciales maritimes et terrestres s’y développent. Pour les résidents d’autres pays, il y aura toujours un emploi. Mais l’une des conditions pour un emploi officiel est un visa de travail pour la Belgique, que vous pouvez demander vous-même. Mais pour cela, vous devez connaître la réglementation, la liste des documents et les lieux de leur soumission.

Types de visa de travail pour la Belgique

Avant l’enregistrement, vous devez décider du type d’activité professionnelle dans le pays. Le facteur principal est la durée du contrat de travail. En fonction de cela, la loi belge propose quatre types de visas pour les citoyens d’autres pays. De plus, la spécialité, le niveau des salaires est pris en compte. Ces questions sont examinées de manière globale, donc avant de demander un visa de travail en Belgique, vous devez étudier toutes les nuances.

Types de permis de travail en Belgique pour étrangers par catégorie:

• _ Pertinent pour le travail saisonnier, donne l’autorisation de travailler pour une période n’excédant pas 90 jours dans les six mois. Non renouvelable, l’inscription d’un nouveau est obligatoire.
• _ La durée de ce document est de 12 mois. Ne peut pas être utilisé pour des contrats à long terme, non renouvelable.
• Il est délivré pour un seul lieu de travail, vous avez besoin d’un accord entre l’employeur et l’employé. Valable 1 an, mais renouvelable.
• _ Il n’a pas de date d’expiration, mais un certain nombre de conditions doivent être remplies: il y avait un emploi dans la catégorie délivrée B, un temps de garde de travail confirmé de 4 ans. Dans le même temps, le demandeur n’a pas voyagé à l’extérieur du pays pendant 5 ans.

Un permis d’entrée pour touristes n’est pas un analogue d’un visa de travail en Belgique, le travail sans enregistrement de l’une des catégories est une violation du droit du travail. Si cela est découvert, l’employeur se verra infliger une amende et l’employé ne pourra plus postuler à un emploi. Possibilité de poursuites pénales pour violation de la législation du travail.

Important: vous devez apprendre l’une des langues officielles du pays, pour les catégories A – B c’est une condition préalable à l’obtention d’un permis.

Étapes pour demander un visa

Toutes les étapes d’un emploi officiel en Belgique pour un étranger doivent être effectuées par le demandeur lui-même. Il recueille des documents, remplit des questionnaires, choisit un lieu pour leur soumission aux organes officiels de l’État du pays. Ce travail ne peut pas être effectué par des tiers – agences, intermédiaires ou agences de voyages. Même les avocats sont interdits de faire ce genre d’activité. Par conséquent, vous devez réfléchir à chaque étape de l’obtention d’un visa de travail en Belgique pour un étranger, en éliminant la possibilité d’erreur.

Documents pour l’inscription

La première étape est la collecte des documents. En plus de l’ensemble standard – un passeport, un carnet médical, vous devez prendre des extraits, remplir un questionnaire. Assurez-vous de vérifier la validité de tous les permis et extraits. Elles ne doivent pas se terminer avant la durée du contrat de travail avec l’employeur belge. La qualité doit être conforme à la législation locale – toutes les inscriptions sont librement lisibles, la photo est impeccable, à jour.

Liste des documents:

• Passeport international. Valable au moins 6 mois à compter de la date de résiliation du contrat de travail ou du permis.
• Photo 3,5×4,5 – 2 pièces.
• Assurance médicale. La somme minimale assurée est de 30 000 euros. Il est délivré pour toute la durée du séjour en Belgique.
• Livre sanitaire sur le modèle belge. Nécessaire pour l’emploi dans les institutions médicales ou les entreprises alimentaires, la fabrication d’aliments. Un test sanguin pour le SIDA, la syphilis et d’autres maladies est administré, une radiographie est prise.
• Attestation d’absence de casier judiciaire. Il est tiré de l’autorité locale, une traduction certifiée conforme dans l’une des langues officielles de la Belgique est exigée.
• Appel à l’emploi. Il est établi par l’employeur, indiquant la spécialité, le poste, le contrat de travail.

Depuis peu, les autorités du pays exigent les données biométriques du demandeur. Pour ce faire, vous devez fournir des empreintes digitales, cela se fait déjà dans le pays après la réception officielle d’un permis de travail en Belgique.

Important: pour certains postes et spécialités, un relevé bancaire de trésorerie des 6 derniers mois sera demandé.

Remplir le questionnaire

Le questionnaire actuel peut être téléchargé sur le site officiel du Service fédéral belge de l’emploi, du travail et de la concertation sociale – https://werk.belgie.be/. Les dernières nouvelles sur les changements dans la législation du travail du pays, les caractéristiques de l’émigration y sont également affichées. Après avoir téléchargé le questionnaire, vous devez le remplir avec un stylo à encre noire ou bleue. Le nombre total de pages dans un document de format A 4 – 5 pcs. Les erreurs ne sont pas autorisées, il est donc conseillé de vérifier l’exactitude du remplissage du questionnaire avec des spécialistes. Il en va de même pour la traduction.

Questionnaire

Caractéristiques du remplissage du questionnaire:

• Les informations personnelles sont indiquées dans les 7 premières sections – nom complet, date et année de naissance, nom de jeune fille, pays de résidence permanente, adresse.
• 8 points – le sexe du demandeur.
• 9 – état civil. Pensez à inscrire vos enfants.
• 10 est rempli uniquement pour les demandeurs qui emmènent des enfants mineurs avec eux. Pour eux, vous devez créer des profils d’enfants séparés. Ceci est fait par le tuteur ou le parent.
• Le numéro d’identification fiscale est inscrit dans la section 11 du questionnaire.
• Le type de visa de travail pour la Belgique est indiqué aux paragraphes 12-18. Ici, vous devez enregistrer correctement la catégorie et les informations de contact actuelles – numéro de téléphone, adresse, e- mail.
• Des informations sur l’employeur et un lien vers le contrat de travail doivent être saisis dans les sections 19 et 20 du questionnaire.
• Aux paragraphes 21 à 26, le but de visiter le pays est prescrit, dans notre cas, un emploi officiel.

Assurez-vous d’inclure les détails des parents qui vivent dans l’ espace Schengen. De plus, vous devez fournir des informations sur la situation financière – sources de revenus, comptes bancaires. Ces données peuvent faire l’objet d’une vérification supplémentaire. L’incohérence des informations avec la réalité ou les mensonges est la raison du refus d’obtention d’un visa de travail pour la Belgique, quel que soit le demandeur.

Important: le montant des frais consulaires dépend de la catégorie. Pour C, c’est 35 euros, pour D, c’est 180 euros. En cas de refus, la taxe consulaire n’est pas remboursable.

Lieux de classement des documents

Vous pouvez fournir toutes les informations nécessaires à l’ambassade ou au consulat belge le plus proche dans votre pays. Ce n’est que par l’intermédiaire de cette agence gouvernementale que vous pouvez obtenir un visa de travail en Belgique. Pour certaines catégories de demandeurs, il est permis de déposer des documents dans les bureaux de représentation d’autres pays. Pour ce faire, vous devez donner une raison, confirmant le document que vous ne pouvez pas entamer la procédure dans votre pays de résidence.

L’employeur doit s’adresser à un représentant de l’un des trois districts fédéraux du pays pour obtenir un permis de travail. Cela se fait selon la procédure standard, la différence n’est que dans la catégorie. Le moment de l’examen de la demande et le montant de la taxe d’État en dépendent. L’employeur assume la responsabilité de l’exécution du contrat de travail, du contrôle des actions de son employé lors de l’exécution du travail.

Conseils pour l’emploi en Belgique

Si vous êtes résident d’un des pays de la CEE, vous n’avez pas besoin de demander une autorisation de travail en Belgique. Pour l’activité entrepreneuriale, il est nécessaire de soumettre un ensemble de documents aux gouvernements locaux. Après examen, une « carte professionnelle » est délivrée. Il est obligatoire pour les non-résidents des pays de l’UE, il est délivré au consulat ou à l’ambassade de Belgique du lieu de résidence du demandeur.

Conseils supplémentaires pour l’obtention d’un visa de travail belge:

• Connaissance de l’une des langues officielles du pays – néerlandais, allemand ou français. Si le niveau est faible, il est recommandé d’engager un interprète pour remplir le questionnaire.
• Le questionnaire peut être rempli en anglais.
• Tous les documents délivrés dans votre pays de résidence doivent être traduits dans l’une des langues belges.
• Assurez-vous d’étudier la législation du travail du pays – paiement des heures supplémentaires, congés payés, caractéristiques de l’assurance maladie.
• Pour prolonger le visa, vous devez contacter le centre local pour l’emploi.

La bonne approche pour obtenir un visa de travail en Belgique est une garantie d’obtention d’un permis. Mais sur chacun, vous devez vérifier toutes les informations, si nécessaire, contactez les spécialistes.