Dernière mise à jour le mai 30, 2026 par Alex
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Bonjour ! Ici Alex, expert référent du projet Welcome Belgium. Je le sais par expérience : sans diplôme local ou sans qualification régionale validée, il est pratiquement impossible de trouver en Belgique autre chose qu’un travail manuel lourd, non qualifié et payé au salaire minimum.
La formation professionnelle pour les réfugiés en Belgique est l’un des moyens les plus efficaces pour réussir son intégration. Elle vous permet de relancer votre carrière dans un nouveau pays et d’accéder à une profession porteuse, offrant une rémunération stable.
L’environnement réglementaire de la Belgique s’adaptant en permanence, cette année a apporté des réformes cruciales qui modifient sensiblement l’approche actuelle de l’intégration des demandeurs d’emploi. Pour mieux comprendre le contexte légal global, découvrez notre analyse complète sur la réforme migratoire en Belgique en 2026.
Qui a droit aux formations gratuites ?
Les programmes de reconversion financés par l’État sont accessibles strictement à certaines catégories de résidents :
- Les bénéficiaires du statut de protection temporaire : les citoyens ukrainiens et les membres de leur famille.
- Les personnes ayant le statut de réfugié : les ressortissants étrangers ayant obtenu une reconnaissance officielle de la part des autorités belges.
- Les titulaires d’une Carte A : les résidents possédant un titre de séjour provisoire en cours de validité.
- Les titulaires d’une Annexe 15 (Bijlage 15) : les demandeurs en attente de la délivrance ou du renouvellement de leur document de séjour principal.
Le fait de posséder l’un de ces statuts juridiques donne généralement le droit de solliciter l’accès à des programmes gratuits de formation professionnelle.
Comment fonctionne la reconversion publique en Belgique
Il n’existe pas d’agence fédérale unique de l’emploi en Belgique. Les questions d’intégration et de réorientation professionnelle sont entièrement décentralisées et gérées au niveau des régions (Flandre, Wallonie et Bruxelles).
Pour vous aider à vous y retrouver, j’ai résumé cette structure de base dans le tableau suivant :
| Région de Belgique | Organisme officiel (Office de l’emploi) | Principaux avantages pour les apprenants |
| Flandre | Portail officiel vdab.be (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding) | Maintien du revenu d’intégration sociale (RIS), prise en charge des frais de déplacement, allocations de crèche et cours de néerlandais NT2 gratuits. |
| Wallonie | Portail officiel leforem.be (Office wallon de la Formation professionnelle et de l’Emploi) | Octroi d’une prime horaire de formation (Formation rémunérée) et remboursement des frais de transport. |
| Bruxelles | Portail officiel actiris.brussels + bruxellesformation.brussels (formations francophones) | Programmes d’insertion rapide vers l’emploi dans les secteurs clés de la capitale (IT, santé, finance). |
Analyse d’expert Welcome Belgium : les erreurs critiques des candidats
Selon les observations internes des consultants du projet Welcome Belgium, basées sur l’accompagnement de nos bénéficiaires ces dernières années, environ 65 % des candidats commettent des erreurs cruciales dès le départ. Cela peut prolonger le traitement de leur dossier d’aide de plusieurs semaines, voire de plusieurs mois.
- S’inscrire de sa propre initiative sans en parler au CPAS : de nombreux candidats trouvent une formation sur Le Forem ou le VDAB, s’y inscrivent, puis mettent leur assistant social devant le fait accompli. Cette pratique déclenche souvent des vérifications administratives supplémentaires de la part du CPAS et paralyse l’ensemble des démarches. La solution : obtenez toujours un accord écrit de votre assistant social avant de vous engager formellement dans une formation.
- Négliger le module linguistique : beaucoup tentent d’intégrer directement des formations techniques avec des compétences linguistiques faibles ou nulles, en espérant rattraper le niveau sur le tas. En 2026, les règles se sont nettement durcies. Sans passer un test de positionnement linguistique initial et sans prouver un niveau de base solide, vous ne serez tout simplement pas autorisé à accéder à la phase obligatoire de stage en entreprise.
La force du modèle belge repose sur un accompagnement global de l’État. Vous bénéficiez d’une formation gratuite tout en profitant de conditions qui sécurisent votre revenu de base :
- Maintien des droits CPAS (OCMW) : vous continuez à percevoir votre Revenu d’intégration sociale (RIS) pendant toute la durée de vos études.
- Prise en charge directe des frais : les centres régionaux couvrent l’achat de vos vêtements de travail et de vos outils, remboursent vos déplacements en transports en commun (trains, bus) et peuvent également subventionner les frais de garde d’enfants pendant vos heures de cours.
- Durée des formations : selon le secteur économique visé, les parcours s’étendent de 3 semaines (modules courts) jusqu’à 12 mois (qualifications complètes incluant un stage en entreprise).
Ce système s’articule autour de lois strictes en Belgique et au niveau de l’UE. Le pilier juridique fondamental demeure la loi belge sur l’accès au territoire, le séjour, l’établissement et l’éloignement des étrangers du 15 décembre 1980. Les directives à jour concernant la protection temporaire sont régulièrement publiées sur le site officiel de l’IBZ (Dofi). Le droit à l’intégration, à l’aide sociale et la collaboration coordonnée des services locaux sont régis par la loi concernant le droit à l’intégration sociale du 11 juillet 2002.
Mise à jour législative cruciale de 2026 :
L’officiel Décret-programme wallon du 26 mars 2026 (Décret-programme portant des mesures diverses) est entré en vigueur. Ce texte pose les bases juridiques d’un échange de données fluide et d’une coordination renforcée des parcours d’intégration entre l’office de l’emploi Le Forem et les services sociaux des CPAS. Grâce à l’instauration d’un profil numérique unique pour chaque candidat, les lenteurs bureaucratiques lors de la validation des formations pour les immigrés et les réfugiés sont considérablement réduites.
Le conseil pro d’Alex :
Ne vous inscrivez jamais en cachette de votre assistant social du CPAS. Demandez toujours une autorisation écrite avant le début de la formation. Une fois que l’office de l’emploi et le service social valident votre projet de reconversion, vous conservez généralement l’intégralité de vos droits au RIS et pouvez prétendre à des suppléments pour vos déplacements et la garde de vos enfants.
Formation en Flandre : Cours gratuits du VDAB
Si vous résidez en Région flamande, votre principal point d’entrée pour la recherche d’un emploi et la reconversion professionnelle est le VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding). Cet organisme propose de vastes programmes de soutien, y compris des cours professionnels spécialisés pour les citoyens étrangers, que vous pouvez consulter directement sur son site officiel.
Algorithme étape par étape pour l’inscription et le choix d’un cours
Pour accéder aux programmes publics et organiser une formation gratuite en Flandre pour les Ukrainiens et les réfugiés, vous devez suivre quatre étapes fondamentales :
- Inscription comme demandeur d’emploi : Rendez-vous sur le site officiel be et créez votre espace personnel (« Mijn Loopbaan »). Si vous avez des difficultés à vous orienter en néerlandais, vous pouvez vous rendre en personne dans le bureau le plus proche, où des collaborateurs vous aideront à créer votre profil.
- Screening linguistique : L’enseignement étant dispensé dans la langue locale, vous serez orienté vers un test de niveau. Si vos compétences linguistiques sont insuffisantes, on vous proposera de suivre un cours intensif gratuit de néerlandais axé sur le travail (module NT2).
- Entretien avec le coach : Un conseiller en carrière personnel (trajectbegeleider) vous sera attribué. Ensemble, vous évaluerez vos compétences antérieures et choisirez une orientation de formation adaptée – des métiers techniques de base et de la logistique jusqu’aux cours d’informatique avancés.
- Entrée en formation et stage : Une fois le plan validé, vous commencez les cours théoriques, qui se concluent obligatoirement par un stage pratique au sein d’une véritable entreprise belge.
Cas réel : Le parcours des cours de langue jusqu’au contrat à durée indéterminée
Cette histoire est basée sur un scénario typique des clients du projet Welcome Belgium. Les données personnelles ont été modifiées pour protéger la vie privée.
Le cas d’Igor (34 ans, Kharkiv)
Igor s’est installé à Anvers avec le statut de protection temporaire. Au départ, il ne maîtrisait qu’un anglais de base et ne possédait aucune qualification recherchée en Belgique. Il s’est officiellement inscrit sur le portail vdab.be et a demandé de l’aide pour trouver une formation.
Le VDAB l’a immédiatement orienté vers un cours intensif gratuit de néerlandais (module NT2). Dès qu’Igor a atteint un niveau de conversation de base, son coach a sélectionné pour lui un programme de formation ciblé de 6 mois pour devenir conducteur de chariot élévateur (heftruckchauffeur).
Pendant ses études, Igor a effectué un stage obligatoire en entreprise dans un grand entrepôt logistique situé dans le port d’Anvers. Il s’est montré particulièrement performant et, à l’issue du cours, l’entreprise a signé avec lui un contrat à durée indéterminée (Vast contract). Dans ce cas précis, pendant tous les mois d’apprentissage de la langue et de maîtrise du nouveau métier, le service social local (CPAS) a maintenu l’intégralité de l’aide sociale d’Igor.
Important :
Si vous envisagez de chercher un emploi dans les secteurs de la logistique, du transport ou de la production, la Flandre est la région idéale. Ne craignez pas la barrière de la langue : les programmes du VDAB pour les citoyens étrangers sont conçus de manière à ce que vous assimiliez le néerlandais professionnel directement au cours des exercices pratiques, et la demande de main-d’œuvre qualifiée dans la zone du port d’Anvers reste structurellement élevée.
Formation en Wallonie : Le catalogue de cours du Le Forem
Pour ceux qui se sont établis dans la partie francophone du pays, le principal fournisseur public de programmes de formation est l’office wallon de l’emploi. Les programmes de formation professionnelle en Wallonie jouissent d’une grande popularité parmi les immigrés, et ce pour une bonne raison : l’agence locale de l’emploi offre des conditions financières parmi les plus avantageuses du pays pour une reconversion.
Avantages de la formation via Le Forem
Si vous êtes officiellement enregistré comme demandeur d’emploi sur le portail officiel leforem.be, un vaste catalogue de programmes de formation professionnelle s’ouvre à vous.
En plus de mettre les cours professionnels à disposition de manière totalement gratuite, l’État verse aux participants une prime spéciale pour la formation. Pour les programmes de formation professionnelle (formations métiers) d’une durée supérieure à 140 heures, débutés après le 1er avril 2026, une prime fixe du Forem d’un montant de 2 € brut par heure de cours est prévue, sous réserve du respect de certains critères sociaux.
Cet argent est versé en plus de votre aide sociale standard, ce qui constitue un excellent stimulant pour maîtriser avec succès une nouvelle profession.
Algorithme étape par étape pour l’inscription en Wallonie
Le processus pour obtenir une orientation vers un cours dans la région francophone présente des spécificités administratives importantes :
- Premier contact (Important !) : Si vous êtes citoyen d’un autre pays (y compris les Ukrainiens sous protection temporaire), le système ne vous permettra pas d’effectuer une première inscription en ligne sur le site. Vous devez soit appeler la hotline au numéro 0800 93 947, soit vous rendre personnellement dans le bureau du Le Forem le plus proche de votre ville, afin que l’inscription soit vérifiée par un collaborateur du service clientèle.
- Activation de l’espace personnel : Une fois qu’un agent a introduit vos données dans la base de données, vous accédez à votre espace personnel (Mon Espace Forem). À partir de ce moment, vous possédez officiellement le statut de demandeur d’emploi.
- Entretien et choix du cours : Un conseiller francophone vous est attribué. Vous examinez les programmes de formation professionnelle du Le Forem et choisissez la spécialisation qui vous intéresse. Si votre français est insuffisant, la première étape consistera à vous inscrire à des cours de langue gratuits directement auprès de l’office de l’emploi.
- Signature du contrat de formation : Avant le début des cours, vous signez un contrat. À partir de ce moment, tous les avantages sont activés, y compris la gratuité des transports publics et la rémunération supplémentaire pour chaque heure de cours (formation rémunérée).
Cas réel : Reconversion professionnelle avec bonus financier de l’État
Cette histoire est basée sur un scénario typique des clients du projet Welcome Belgium. Les données personnelles ont été modifiées pour protéger la vie privée.
Le cas d’Elena (41 ans, Kiev)
Elena vit à Liège avec le statut de protection temporaire. Titulaire d’un diplôme d’économiste, elle a compris qu’une embauche immédiate dans sa spécialité serait impossible sans un français parfait et a décidé de se reconvertir comme employée administrative. Pour ce faire, elle s’est adressée à l’antenne locale de l’office de l’emploi et s’est inscrite à un programme public de formation professionnelle via Le Forem.
L’État a entièrement pris en charge le coût de la formation intensive de 8 mois d’Elena. De plus, comme il s’agissait d’une formation rémunérée, Le Forem lui versait chaque mois une prime d’assiduité (environ 150 euros par mois en plus des versements réguliers du CPAS) et remboursait intégralement les frais de transport en train entre son domicile et le centre de formation. Elena a réussi l’examen final avec succès, a obtenu un certificat belge officiel et a immédiatement trouvé un emploi dans une commune médicale locale.
L’astuce d’Alex :
Lorsque vous parcourez le catalogue de cours du Le Forem, faites particulièrement attention aux cours portant la mention « formation qualifiante ». C’est précisément pour ces cours que la formation au Forem Wallonie est structurée de manière à ce que vous ayez droit, en cas de réussite aux examens, à un diplôme reconnu par les employeurs. La rémunération supplémentaire pour chaque heure de cours aide également à couvrir les petites dépenses quotidiennes pendant les études.
Cours à Bruxelles : Actiris et Bruxelles Formations
La Région de Bruxelles-Capitale présente sa propre spécificité administrative. Comme il s’agit d’une région officiellement bilingue, le marché du travail local exige des candidats des compétences linguistiques accrues. Toutefois, les opportunités de carrière et les possibilités d’évolution y sont également beaucoup plus élevées que dans les provinces.
Dans la capitale, le système est scindé : le placement professionnel est géré par l’organisme Actiris, tandis que la formation professionnelle en langue française relève de l’organisation Bruxelles Formations.
Comment est structuré le système de formation de la capitale
Pour accéder aux programmes d’études gratuits dans la capitale, vous devez interagir simultanément avec deux administrations :
- Inscription chez Actiris : C’est votre première étape obligatoire. Vous devez vous inscrire comme demandeur d’emploi sur le portail officiel brussels. Un conseiller personnel vous sera ensuite attribué et vous pourrez demander des cours de langue gratuits. Bruxelles offre un choix immense de modules linguistiques (français, néerlandais, anglais), l’intégration dans la capitale étant pratiquement impossible sans ces derniers.
- Choix d’un programme chez Bruxelles Formations : Dès que vous disposez du statut de demandeur d’emploi, vous pouvez sélectionner des cours spécialisés. Actiris travaille en partenariat structurel étroit avec le centre de formation brussels. C’est sur cette plateforme que sont regroupés tous les programmes professionnels publics.
Grâce au financement des programmes d’études gratuits par Actiris, un choix énorme de spécialisations reconnues s’offre à vous : de la comptabilité classique et de l’administration jusqu’aux soins médicaux très demandés et aux cours d’informatique spécialisés (programmation, cybersécurité, administration système).
Statistiques officielles de l’emploi
Les centres de formation de la capitale travaillent en étroite adéquation avec l’économie réelle. Selon une étude indépendante sur l’emploi publiée par Bruxelles Formations, le taux d’insertion professionnelle réussie des diplômés des cours professionnels se maintient de manière stable autour de 70 %, atteignant des valeurs maximales dans le domaine de la formation technique supérieure et secondaire spécialisée.
Il s’agit de l’un des taux les plus élevés du pays. La raison en est simple : Bruxelles Formations adapte ses programmes d’études à la pénurie actuelle de main-d’œuvre, de sorte que les diplômés trouvent souvent un employeur pendant leur stage en entreprise.
Combien peut-on gagner après les cours ?
Pour vous permettre de comprendre l’intérêt d’investir 3 à 12 mois dans une formation et la pratique, nous avons établi un tableau indicatif des salaires de départ moyens en Belgique pour les métiers en pénurie, dans lesquels les diplômés des programmes publics se reconvertissent le plus souvent :
| Métier | Région de Belgique | Salaire moyen (Brut par mois) |
| Soudeur certifié (Certified Welder) | Flandre | 2800 – 3800 € |
| Électricien industriel | Wallonie | 2600 – 3700 € |
| Conducteur de chariot élévateur (Heftruckchauffeur) | Flandre / Bruxelles | 2500 – 3400 € |
| Employé administratif avec compétences linguistiques | Bruxelles | 2700 – 3500 € |
Pour préparer au mieux votre transition vers l’emploi, découvrez comment stabiliser votre résidence en Belgique après un stage en 2026.
Wichtig :
Les groupes de formation à Bruxelles sont constitués à des dates bien précises, et la concurrence entre les candidats est toujours élevée. Ne tardez pas à soumettre vos documents : dès que vous voyez un cours adapté dans le catalogue, demandez immédiatement à votre conseiller chez Actiris une orientation pour les tests d’entrée.
Formation des immigrants en Belgique : les changements de l’année 2026
L’environnement réglementaire de la Belgique s’adapte en permanence, et cette année a apporté des réformes cruciales qui modifient sensiblement l’approche actuelle de l’intégration des demandeurs d’emploi. Si vous envisagez de lancer votre parcours de reconversion professionnelle dès maintenant, vous devez prendre en compte les nouvelles règles mises en œuvre par les offices régionaux de l’emploi et le gouvernement fédéral.
Principales nouveautés pour les réfugiés et les bénéficiaires de la protection temporaire
Examinons les trois changements majeurs introduits par la Belgique aux niveaux législatif et pratique pour les réfugiés et les titulaires de statut :
- Prolongation officielle du statut jusqu’en 2027 : La grande nouvelle, qui élimine complètement l’incertitude juridique passée, est la prolongation officielle de la protection temporaire au sein de l’UE et en Belgique jusqu’au 4 mars 2027. Cela signifie que votre Carte A demeure pleinement valide. Vous disposez désormais du droit légal de participer à des formations de longue durée sur un an, dans le respect des critères de conformité en vigueur, ce qui vous permet de terminer votre apprentissage et de prétendre à l’obtention d’un diplôme.
- Réforme de l’intégration en Wallonie via Le Forem : Depuis cette année, les programmes d’intégration dans la région francophone ont été officiellement élargis. Alors que le parcours standard était auparavant limité à 18 mois, la réforme régionale du Forem a réorienté les priorités vers un accompagnement à long terme des candidats et le subventionnement des emplois pour une durée allant jusqu’à 3 ans après la formation. Un accent structurel majeur est mis sur l’orientation socio-professionnelle au sein des centres d’intégration. De plus, les barrières linguistiques à l’entrée ont été considérablement assouplies : pour accéder à une formation professionnelle, une maîtrise parfaite du français n’est plus obligatoire — pour toute une série de spécialités techniques, il suffit désormais de prouver un niveau de base intermédiaire (niveau A2).
- Réalignement radical du marché du travail en Flandre : L’office flamand de l’emploi a publié sa liste officielle VDAB des métiers en pénurie pour 2026 (Knelpuntberoepen 2026). Les priorités des financements publics se sont systématiquement détournées du travail non qualifié pour se concentrer sur la formation de conducteurs de camions et d’engins lourds, de couvreurs, de techniciens et de comptables.
Examinez attentivement les listes actualisées des métiers en pénurie dans votre région spécifique avant de soumettre votre demande. Les parcours de formation correspondant aux professions de ces registres sont généralement validés en priorité par les services sociaux, ce qui augmente considérablement les chances d’une insertion professionnelle réussie dès l’obtention du diplôme.
Quels documents préparer à l’avance
Pour accélérer au maximum votre processus d’inscription et éviter les retards de traitement de la part des administrations d’examen, rassemblez le dossier de documents suivant requis pour une formation en Belgique :
- Vérification d’identité et statut légal : Une Carte A plastique en cours de validité ou la décision écrite officielle accordant la protection temporaire.
- Inscription communale : Une attestation d’enregistrement au lieu de résidence (Annexe 15 / Bijlage 15) ou un extrait du registre national confirmant votre adresse physique dans votre région spécifique.
- Numéro d’identification national : Votre numéro de registre national unique (Numéro de registre national / Rijksregisternummer) — situé directement au verso de votre carte d’identité.
- Un curriculum vitae (CV) à jour : Rédigé dans la langue principale de votre région (français ou néerlandais). Votre CV doit détailler explicitement l’ensemble de votre parcours professionnel et de vos formations initiales réalisés dans votre pays d’origine.
- Diplômes et certifications (si disponibles) : Des copies de vos titres éducatifs. Même s’ils n’ont pas encore fait l’objet d’une procédure officielle de reconnaissance académique (équivalence) en Belgique, ils permettent au conseiller de l’office de l’emploi d’évaluer correctement votre parcours académique.
- Autorisation écrite du CPAS : L’accord officiel signé de votre assistant social référent approuvant le parcours de formation choisi (strictement requis pour maintenir le versement de votre revenu d’intégration). Pour vous familiariser сoncretement avec cette institution, lisez notre guide pratique sur le fonctionnement du CPAS (OCMW) en Belgique.
Que faire dès maintenant : la checklist du candidat
Si vous êtes prêt à entamer votre démarche de reconversion professionnelle, exécutez ce plan d’action simplifié en fonction de votre région de résidence :
Si vous vivez en Flandre :
- Inscrivez-vous en ligne sur la plateforme officielle be ou visitez une antenne locale en personne.
- Passez le test de positionnement linguistique régional obligatoire pour déterminer vos compétences actuelles en néerlandais.
- Prenez contact avec votre gestionnaire de dossier au CPAS et obtenez une confirmation écrite vérifiant qu’il valide votre trajectoire éducative.
- Demandez une orientation officielle d’inscription auprès de votre conseiller carrière du VDAB pour un cours sélectionné figurant sur la liste active des métiers en pénurie.
Si vous vivez en Wallonie :
- Contactez Le Forem en personne ou via la ligne téléphonique centrale au 0800 93 947 (notez que la première inscription numérique n’est pas accessible en ligne pour les résidents étrangers).
- Déclarez votre intention formelle d’entrer dans un parcours d’intégration et sélectionnez la formation professionnelle de votre choix dans le catalogue public sur be.
- Demandez un screening linguistique ciblé (un niveau de base A2 est amplement suffisant pour de nombreuses filières de formation en 2026).
- Signez votre contrat de formation formel pour activer vos avantages d’apprenant, y compris la prime horaire de 2 €.
Si vous vivez à Bruxelles :
- Inscrivez-vous comme demandeur d’emploi actif sur le portail officiel brussels.
- Demandez un chèque de l’État pour accéder à des cours de langue de base gratuits (français ou néerlandais).
- Sélectionnez votre profil professionnel cible dans le catalogue de formation de brussels et soumettez votre candidature pour les tests d’entrée au programme.
Foire Aux Questions (FAQ)
Non, mais votre revenu d'intégration sociale du CPAS (OCMW) ou vos allocations de chômage sont entièrement maintenus. En Wallonie, via Le Forem, une prime de 1 à 2 euros est versée par heure de cours, et les frais de déplacement sont pris en charge.
La grande majorité des cours se déroulent en français ou en néerlandais. L'exception concerne certains cursus informatiques (IT) spécialisés et des programmes internationaux à Bruxelles et dans les grandes villes de Flandre.
Non, à condition que la formation ait été officiellement validée et approuvée par votre assistant social et par l'office régional de l'emploi.
Les parcours s'étendent de 3 à 6 semaines (modules pratiques courts) jusqu'à 6 à 12 mois (programmes de qualification complets incluant un stage en entreprise).Perçoit-on une bourse pendant une formation gratuite en Belgique ?
Est-il possible de suivre la formation en anglais ?
Le CPAS va-t-il supprimer mon allocation si je commence des cours ?
Combien de temps dure la reconversion professionnelle pour les immigrants ?
La reconversion gratuite en Belgique est une opportunité concrète d’accéder à un revenu stable. L’État finance intégralement vos études, couvre vos frais annexes et vous accompagne dans l’apprentissage de la langue. Plus tôt vous entamez vos démarches d’inscription auprès de l’office de l’emploi de votre région, plus vite vous obtiendrez une nouvelle qualification pour intégrer le marché du travail belge.
Liste des sources officielles :
- Office des Étrangers de Belgique — ibz.be
- Office de l’emploi en Flandre — vdab.be
- Office de l’emploi en Wallonie — leforem.be
- Office de l’emploi à Bruxelles — actiris.brussels
- Centre de formation à Bruxelles — bruxellesformation.brussels
Clause de non-responsabilité
Cet article est publié à titre informatif uniquement. Les réglementations administratives et les listes officielles des métiers en pénurie sont susceptibles d’évoluer. Pour obtenir des informations précises et adaptées à votre situation, consultez toujours directement votre assistant social du CPAS ou votre conseiller référent auprès de l’office de l’emploi.






