Travailler en Belgique pour les citoyens grecs : conseils et perspectives d’évolution

Pour les citoyens grecs, travailler en Belgique est une chance d’améliorer leur carrière, une opportunité de découvrir la vie européenne dans un pays stable et développé. La Belgique, avec son niveau de vie élevé et ses opportunités d’emploi, ouvre ses portes aux spécialistes étrangers. Dans cet article, nous parlerons des avantages de travailler en Belgique pour les Grecs, du processus d’obtention d’un visa de travail, ainsi que des professions et des conditions de travail dans le pays.

Avantages et inconvénients de travailler en Belgique

Les Grecs choisissent la Belgique pour travailler pour un certain nombre de raisons, allant d’une économie stable à un niveau élevé de protection sociale. Le pays est propice aux spécialistes étrangers, y compris aux citoyens grecs, avec des opportunités dans ces domaines et des conditions favorables à la migration de main-d’œuvre. Mais les nouveaux arrivants sont confrontés à un certain nombre de défis, notamment les spécificités de la législation et du marché du travail. Dans cette section, nous examinerons en détail les avantages et les inconvénients de travailler en Belgique pour les résidents grecs.

Avantages :

• Niveau de salaires élevé. Le pays offre certains des salaires les plus élevés d’Europe, ce qui est pratique pour les travailleurs étrangers.

• Garanties sociales. L’État offre un système de sécurité sociale : assurance maladie, pensions et allocations chômage.
• Infrastructures développées. Un système de transport et des services publics bien développés facilitent l’adaptation et la vie quotidienne.
• Disponibilité de postes vacants dans divers domaines. Le marché du travail belge offre des emplois dans des domaines tels que les soins de santé, l’informatique, la construction et l’agriculture.
• Processus d’emploi simple pour les citoyens de l’UE. En tant que citoyens de l’UE, les Grecs n’ont pas besoin de visa pour travailler, ce qui facilite le processus de relocalisation.
• Avantage linguistique. Les Grecs qui parlent anglais ou d’autres langues européennes peuvent facilement s’intégrer dans l’environnement de travail.

Défauts:

• Des impôts élevés. Son taux d’imposition est l’un des plus élevés d’Europe, ce qui peut réduire considérablement les salaires réels.

• Barrière linguistique. Dans certaines régions, notamment en Wallonie, le français est obligatoire pour travailler, ce qui peut être difficile pour les Grecs qui ne le parlent pas.
• Coût de la vie élevé. Le loyer en Belgique et les autres coûts dans les grandes villes comme Bruxelles et Anvers peuvent être élevés.
• Concurrence sur le marché du travail. En raison du niveau de vie élevé et du marché du travail développé, la concurrence pour les bons emplois est assez forte.
• Difficultés d’adaptation. Bien qu’il existe des emplois disponibles, le processus d’adaptation en Belgique peut prendre du temps, notamment en termes d’intégration sociale et d’adaptation aux habitudes locales.

Début 2025, plus de 30 000 citoyens grecs travaillaient en Belgique. La plupart d’entre eux travaillent dans les domaines de la santé, de la construction et de l’agriculture. Alors que la demande de main d’œuvre ne cesse de croître, le nombre de Grecs travaillant en Belgique ne cesse d’augmenter, démontrant l’attractivité de cette destination pour les migrants.

Visitez le Musée royal de l’Afrique centrale à Bruxelles.

Important : Le pays est connu pour son niveau de vie élevé et ses soins de santé de qualité, ce qui le rend attrayant non seulement pour le travail, mais aussi pour une résidence de longue durée.

Ce qui est nécessaire pour la légalisation dans le pays

Pour les citoyens grecs, l’emploi en Belgique ne nécessite pas de visa de travail, car les deux pays sont membres de l’Union européenne. Cela donne aux résidents grecs un avantage pour légaliser leur séjour et leur travail en Belgique. Mais pour travailler officiellement, il est nécessaire de passer par la procédure d’enregistrement et d’obtenir certains documents afin de devenir un travailleur pleinement légal dans le pays. Dans cette section, nous vous expliquerons en détail ce qui est nécessaire pour la légalisation, où faire la demande et quelles démarches effectuer avant d’immigrer en Belgique depuis la Grèce.

Ce qui est nécessaire pour la légalisation en Belgique pour les citoyens grecs :

1. Inscription auprès de la municipalité :
   • Ce dont vous avez besoin : Demande d’inscription, pièce d’identité (passeport ou carte d’identité), justificatif de domicile.
   • Où s’adresser : Commune de votre lieu de résidence.
   • Adresse : Cela dépend de l’endroit où vous habitez, par exemple à Bruxelles – Hôtel de Ville de Bruxelles.
   • Téléphone : Selon la commune.
   • Site Internet : www.brussels.be (ou le site Internet d’une ville spécifique)
   • Délai d’attente : Généralement de quelques jours à une semaine.
   • Coût du service : Gratuit.
2. Obtenir un numéro de sécurité sociale :
   • Ce dont vous avez besoin : Remplir un formulaire, confirmation d’inscription à la municipalité, document confirmant l’emploi ou la recherche d’emploi.
   • Où s’adresser : À l’Institut d’Assurances Sociales (ONSS).
   • Adresse : Varie selon la région.
   • Téléphone : Selon la région.
   • Site Internet: www.onss.be
   • Délai d’attente : Généralement 1 à 2 semaines.
   • Coût du service : Gratuit.
3. S’inscrire auprès de l’administration fiscale :
   • Ce dont vous avez besoin : Remplir une déclaration de revenus.
   • Où s’adresser : Service fédéral des impôts.
   • Adresse : Veuillez contacter votre bureau des impôts local pour plus de détails.
   • Téléphone : varie selon l’emplacement.
   • Site Internet : www.finances.belgium.be
   • Délai d’attente : 1 à 2 semaines.
   • Coût du service : Gratuit.

Pour simplifier le processus de légalisation, vous devez rassembler tous les documents nécessaires à l’avance et suivre strictement les instructions des autorités que vous devez contacter. Il est également recommandé de consulter un avocat ou un spécialiste en immigration pour vous assurer que vos documents sont soumis correctement. Cette approche permettra d’éviter les erreurs et d’accélérer le processus d’obtention d’un statut juridique.

Conseils pour que les russophones puissent trouver du travail en Belgique.

Astuce : Connaître au moins une des langues officielles de la Belgique (français, néerlandais ou allemand) vous facilitera grandement la vie lors du processus de légalisation.

Travailler pour les Grecs en Belgique : des métiers recherchés

Les Grecs peuvent trouver du travail en Belgique dans une variété de domaines, de l’hôtellerie à l’informatique. Grâce à la libre circulation au sein de l’UE, ils n’ont pas besoin de visa de travail. Les spécialistes des secteurs des services, de la médecine, de la construction et de la technologie ont les meilleures chances de trouver un emploi. Voyons quelles sont les professions particulièrement demandées par les Grecs en Belgique.

Liste des professions pour les Grecs en Belgique :

1. Industrie de l’hôtellerie et de la restauration
   • Les serveurs, cuisiniers et administrateurs sont nécessaires dans les hôtels, cafés et restaurants, en particulier dans les villes touristiques.
   • Pour travailler dans le secteur des services, la connaissance du français, du néerlandais ou de l’anglais sera un avantage.
   • Le salaire moyen d’un serveur est de 2 000 à 2 500 euros par mois, celui d’un cuisinier de 2 500 à 3 500 euros.
2. Construction
   • La Belgique a constamment besoin de main d’œuvre qualifiée : électriciens, plombiers, maçons, soudeurs.
   • Les bons spécialistes peuvent gagner à partir de 3 000 euros par mois.
   • Avoir une expérience professionnelle et des qualifications avérées augmente vos chances de trouver un emploi.
3. Médecine et soins aux personnes âgées
   • Les médecins, les infirmières, les aides-soignants et les physiothérapeutes sont très recherchés.
   • Pour travailler dans le domaine médical, vous aurez besoin d’une preuve de votre diplôme et de la connaissance de la langue locale.
   • Le salaire d’une infirmière démarre à partir de 2 500 euros, celui d’un médecin à partir de 4 000 euros.
4. Technologies de l’information et du numérique
   • Les développeurs, administrateurs système et analystes sont très recherchés dans les entreprises belges et internationales.
   • Il est possible de travailler en anglais, mais la connaissance du français ou du néerlandais offrira plus de possibilités.
   • Les salaires varient de 3 000 à 6 000 euros selon l’expérience.
5. Logistique et transport
   • Les chauffeurs de camion, les opérateurs d’entrepôt et les logisticiens peuvent trouver un emploi stable.
   • Les conducteurs des catégories C et CE se voient proposer un salaire de 2 500 euros.
   • Il est important de disposer des licences et de l’expérience professionnelle nécessaires.

Les Grecs qui ne souhaitent pas travailler dans un bureau ou dans une usine peuvent choisir de travailler à distance. En Belgique, vous pouvez travailler à distance dans l’informatique, le marketing, le design, la traduction ou l’enseignement en ligne. De plus, il existe la possibilité d’ouvrir votre propre entreprise et de la gérer à distance. Le travail à domicile devient de plus en plus populaire parmi les expatriés.

Il est important que la Belgique soit un leader en matière de protection temporaire des réfugiés mineurs en provenance d’Ukraine.

Conseil : Il existe des diasporas grecques dans les principales villes du pays où vous pouvez obtenir de l’aide et des conseils pour trouver un emploi.

Impôts et cotisations sociales en Belgique

Le système fiscal belge est basé sur un barème progressif, ce qui signifie que plus le revenu est élevé, plus le pourcentage retenu à la source est élevé. En plus de l’impôt sur le revenu, les employés et les employeurs sont tenus de verser des cotisations sociales, qui servent à financer les soins de santé, les retraites et d’autres programmes sociaux. Les citoyens grecs travaillant en Belgique sont soumis aux mêmes règles fiscales que les résidents locaux. Il est important de comprendre quels impôts et cotisations vous devrez payer afin de calculer correctement votre salaire net.

Impôts et cotisations sociales obligatoires

1. Impôt sur le revenu
   • calculé sur une échelle progressive : de 25 % pour les faibles revenus à 50 % pour les revenus élevés
   • l’employeur retient l’impôt sur le salaire et le transfère au service des impôts
   • exemple : avec un revenu annuel de 40 000 euros, le taux sera d’environ 45 %
2. Cotisations sociales des salariés
   • représentent environ 13,07 % du salaire brut
   • aller vers la prévoyance vieillesse, l’assurance maladie, les allocations chômage
   • exemple : si le salaire brut est de 3 000 euros, les cotisations seront d’environ 392 euros
3. Cotisations sociales patronales
   • représentent environ 25 % du salaire d’un employé
   • couvrir les retraites, les assurances et les indemnités de maladie
   • exemple : si le salaire d’un salarié est de 3 000 euros, l’employeur verse 750 euros supplémentaires
4. Taxe sur la valeur ajoutée (TVA)
   • taux normal de 21 %, pour certains biens et services taux réduits de 6 % et 12 %
   • inclus dans le coût des biens et services, payé par l’acheteur

Les impôts et cotisations sociales élevés en Belgique ont un impact significatif sur le montant final qu’un travailleur reçoit en main. Par exemple, avec un salaire brut de 3 000 euros, après déduction des impôts et des cotisations, il peut rester environ 2 000 euros. Ces cotisations permettent néanmoins d’assurer des garanties sociales de qualité, comme l’assurance maladie et les retraites. Avant de signer un contrat de travail, il est important de clarifier quel montant sera versé après toutes les déductions.

Comment trouver rapidement un travail saisonnier en Belgique.

Important : la Belgique fait partie des pays de l’UE où la pression fiscale sur les salaires est la plus élevée, mais offre en même temps l’un des programmes sociaux les plus développés pour les travailleurs.

Comment trouver du travail pour les Grecs en Belgique

Pour les citoyens grecs, trouver un emploi en Belgique peut être relativement facile en raison de l’absence de restrictions de visa. Cependant, pour réussir à trouver un emploi, il est important de bien préparer les documents et de choisir des méthodes efficaces de recherche de postes vacants. La première étape consiste à rédiger un CV bien rédigé et à rassembler des lettres de recommandation qui confirmeront vos qualifications et votre expérience. Cela contribuera à intéresser les employeurs et à augmenter vos chances d’obtenir le poste souhaité.

Moyens de trouver un emploi en Belgique pour les citoyens grecs :

1. Plateformes d’emploi en ligne :

1. • LinkedIn ( www.linkedin.com ) est un réseau international de professionnels qui vous permet de rechercher des postes vacants et d’établir des contacts avec des recruteurs.
   • Indeed ( www.indeed.be ) est un agrégateur d’emplois avec filtrage par région et secteur d’activité.
   • StepStone ( www.stepstone.be ) est l’une des plus grandes plateformes belges avec des offres dans divers domaines.
   • Coût : Gratuit pour les candidats.

2. Services de l’emploi de l’État :

1. • Le Forem ( www.leforem.be ) est un service de placement en Wallonie, donnant accès aux offres d’emploi et aux conseils.
   • Actiris ( www.actiris.be ) est une agence d’emploi à Bruxelles qui aide à la recherche d’emploi et à l’adaptation.
   • Le VDAB ( www.vdab.be ) est le service flamand de l’emploi, qui propose des cours, des stages et des offres d’emploi.
   • Coût : Gratuit.

3. Agences de recrutement privées :

1. • Randstad ( www.randstad.be ) est une grande agence spécialisée dans la sélection de personnel pour divers secteurs d’activité.
   • Adecco ( www.adecco.be ) est une agence internationale proposant des postes vacants dans les secteurs administratif, technique et industriel.
   • Manpower ( www.manpower.be ) – spécialisé dans l’emploi temporaire et permanent.
   • Coût : Gratuit pour les candidats, les services sont payés par l’employeur.

4. Appel aux communautés grecques :

1. • Les associations culturelles et commerciales grecques en Belgique peuvent vous aider en vous conseillant et en vous mettant en contact.
   • La Communauté grecque de Bruxelles ( www.hellenic.be ) – soutien et assistance aux compatriotes dans la recherche d’emploi.
   • Coût : Gratuit.

En plus des méthodes traditionnelles, vous pouvez chercher du travail en contactant directement les entreprises, surtout si elles ont des postes vacants qui ne sont pas publiés sur leurs sites Web. Il est utile de participer à des salons de l’emploi et à des événements professionnels où vous pouvez rencontrer des employeurs potentiels. Des stages et des contrats temporaires, qui se transforment souvent en collaborations à long terme, peuvent également être envisagés. Plus vous utilisez de canaux différents, plus vous avez de chances de trouver un emploi plus rapidement.

Fait intéressant : certaines entreprises sont prêtes à embaucher des Grecs, notamment dans les secteurs de la logistique, du tourisme et de la restauration, car elles valorisent leur connaissance des langues et leur expérience internationale.

Aperçu des salaires

Le salaire des citoyens grecs travaillant en Belgique dépend de plusieurs facteurs, notamment du domaine d’activité, de l’expérience, de la région d’emploi et de la connaissance des langues locales. Dans les grandes villes comme Bruxelles et Anvers, les salaires moyens sont plus élevés, mais le coût de la vie est également élevé. En outre, les niveaux de salaire peuvent varier en fonction des conventions collectives et de la pression fiscale. Dans cette section, nous examinerons les salaires minimum et maximum dans les secteurs d’emploi les plus courants.

Tableau des salaires des Grecs en Belgique

Pour augmenter vos revenus en Belgique, il vaut la peine d’investir dans l’apprentissage des langues locales et l’amélioration de vos qualifications. Les spécialistes recherchés possédant une expérience professionnelle et des compétences spécialisées peuvent s’attendre à un salaire plus élevé. Il convient également d’envisager la possibilité de travailler sous un contrat avec des bonus ou des primes. Prendre des initiatives et participer à des formations en entreprise augmente vos chances d’avancement professionnel et d’augmentation de vos revenus.

Important : dans le pays, l’indexation annuelle des salaires protège les travailleurs de l’inflation, ce qui rend le niveau de revenu plus stable.