Рынок труда Бельгии предлагает различные варианты работы для иностранцев. Страна с хорошим экономическим потенциалом, здесь можно найти вакансии для специалистов различных сфер деятельности. Для поиска работы в Бельгии для иностранцев необходимо изучить требования работодателей, трудовое законодательство, узнать средние зарплаты по регионам страны.
Рынок труда в Бельгии для иностранцев
Преимущество трудоустройства в этой стране Евросоюза – гарантированная социальная защита работника. Большая часть бюрократических процедур по оформлению ложатся на работодателя. Уровень безработицы в Бельгии относительно высокий. Причина – местные жители не хотят работать на относительно низкооплачиваемых вакансиях. Этот рынок труда занимают иностранцы.
Вторая перспективная возможность получить работу в Бельгии для иностранцев – востребованность высококвалифицированных специалистов. Вакансии – IT-специалисты, инженеры, медицинские работники. По законодательству страны им предоставляются льготные условия трудоустройства.
Преимущества работы в Бельгии:
- Зарплаты. Они выше, чем в остальных странах Евросоюза, но зависят от выбранной области деятельности.
- Социальная защита. За соблюдениями условий труда следят профсоюзы, контролирующие государственные органы.
- Много вакансий. Для поиска можно посетить интернет-порталы, сайты, часто объявления о работе размещают в местных газетах.
- Честность бельгийцев. По отзывам случаи обмана или недобросовестного отношения к трудовым обязательствам в стране случаются редко.
Однако при поиске работы в Бельгии для иностранцев нужно учитывать минусы. Главный – система налогообложения. Налоговые ставки одни из самых больших в Европе, действует прогрессивная шкала в зависимости от дохода. Могут возникнуть сложности с получением официального разрешения, из-за бюрократических процедур.
Оформление разрешения на работу
Для официального трудоустройства нужно оформить разрешение. В бельгийском трудовом законодательстве есть общие правила для этой процедуры. Но в каждом округе страны действуют особые требования к оформлению разрешения на работу для иностранцев. В зависимости от текущего статуса можно получить разрешение для трудовой деятельности на 1 год, без ограничения срока работы, с временным трудоустройством. Альтернативы – воспользоваться программами Blue Card EU или карта для представителей свободных профессий (профессиональная карта).
Тип B сроком до 1 года
Это базовое разрешение для начала трудовой детальности в Бельгии. Он выдается сроком на 12 месяцев с возможностью продления неограниченное количество раз. Условие – работник должен соответствовать требованиям нанимателя и бельгийскому трудовому законодательству.
Как найти работу в Бельгии для иностранца с оформлением разрешения B, этапы.
- Проживание в Бельгии запрещено. Будущий работник должен находиться за пределами границ страны до оформления разрешения.
- Спонсор. Это работодатель, который выполняет функции нанимателя. Он занимается оформлением всех документов.
- Требование к вакансии. Проверяются возможные кандидаты из граждан страны или лица с постоянным или временным видом на жительство. Если среди них нет людей, соответствующих условиям работодателя, можно нанять человека из другой страны.
- Заработная плата. Она должна быть выше, чем средняя по стране для этой специальности. Годовая зарплата рассчитывается каждый год. Не учитывают COLA (Cost Of Living Allowances) или другие пособия для компенсации расходов.
- Медицинская справка, оформленная не позднее 6 месяцев.
- Трудовой договор, не противоречащий законодательству страны.
После подачи документов для работы в Бельгии для иностранца, рабочая виза оформляется в течении 10 рабочих дней. Затем нужно обратиться в посольство страны для получения резидентской визы. Это дает право на въезд на территорию Бельгии.
Тип A с неограниченным периодом
Это бессрочное разрешение на работу в Бельгии для иностранцев. Получив его, можно самостоятельно выбирать работодателя, нет ограничений по срокам действия трудового договора. Однако для оформления рабочей визы A нужно выполнить ряд условий. Первое – заявитель подает документы самостоятельно.
Требования для оформления разрешения:
- Работа по визе B в течении 4 лет.
- Непрерывное пребывание в Бельгии 10 лет.
- Нет нарушений закона, судебных дел.
- Заполнить заявление Aanvraag tot het bekomen van een arbeidskaart Aan – заявление разрешение на работу A.
- Предоставить копии виз B.
Могут потребоваться дополнительные сведения. Это зависит от квалификации заявителя, информации из личного дела. Важно предоставлять достоверные сведения, получение разрешения на работу в Бельгии для иностранцев A тщательно проверяется.
Для граждан Турции, Туниса, Сербии, Марокко, Черногории, Македонии, Косово и Алжира допускается уменьшение обязательного срока работы по визе B. Возможно сокращение на 1 год, если с заявителем проживают иждивенцы – семья, несовершеннолетние дети, супруги. Они должны жить на территории Бельгии.
Ряд профессий и работников не могут претендовать на визу A. Это стажеры, временные служащие, технические специалисты, люди с высокой квалификацией. Но каждое заявление рассматривается индивидуально. Если вы сумеете доказать необходимость в рабочей визе A, возможно ее получение.
Тип C с временным трудоустройством
Особый вид разрешения, предназначенный для сельскохозяйственных работ, для ищущих убежище. Карту C могут оформлять студенты, а также люди, прибывшие по программе воссоединения с семьей. Особенность – срок действия 1 год без возможности продления. По истечении этого срока необходимо заново подавать документы для оформления.
Преимущество – возможность устраиваться на любую должность, оклад. Разрешение на работу C приравнивает иностранцев к бельгийцам по правам по трудоустройству. Однако нужно соблюдать базовые условия трудового законодательства.
Blue Card EU
Европейская голубая карта позволяет нанимать работников не из Евросоюза. Дополнительно она дает разрешение на проживание в Бельгии более 3 месяцев. Разрешение оформляет работодатель, либо вы можете сделать это самостоятельно через посольство Бельгии в вашей стране. Если же вы проживаете на территории государства, документы подаются в местный муниципалитет, коммуну. Срок оформления Blue Card EU – 90 дней с момента получения временного разрешения на работу. Карта действительна в течении 5 лет.
Условия получения:
- Заключен трудовой договор с бельгийским работодателем.
- Зарплата брутто не менее 52000 Евро в год.
- Есть подтверждение квалификации специалиста, диплом о высшем образовании.
Получение Blue Card EU дает возможность оформления статуса долгосрочного резидента. Однако поиск работы в Бельгии для иностранцев по этой программе сложный, работодатели предъявляют высокие требования к соискателям.
Нелегальная работа в Бельгии
Дефицит рабочих низкооплачиваемых профессий стал причиной развития рынка нелегального труда в Бельгии. он ориентирован на иностранцев с просроченной туристической визой. Зарплаты в этой сфере намного ниже, чем при официальном трудоустройстве. Преимущество – не нужно оформлять разрешение на работу.
Риски нелегальной работы в Бельгии для иностранцев:
- Нет социальной защиты. Не нормированный рабочий день, риск невыплаты заработка.
- Низкие зарплаты. Нелегалам сложно договориться о повышении оплаты труда.
- Депортация. Если местные власти докажет нелегальную деятельность, работник будет депортирован.
Но главный риск заключается в невозможности оформления официальной рабочей визы. Нелегальный иммигрант будет депортирован до границы страны. Дальше он должен самостоятельно ехать до своего государства. Будет запрещен въезд на территорию Бельгии.
О трудовом законодательстве Бельгии
Регламент оформления разрешения на проживание иностранцев на территории Бельгии описан в законе от 15 декабря 1980 года. Дополнительные сведения можно найти в Королевском указе от 8 декабря 1981 года о доступе на территорию страны, условиях оформления и проживания. Дополнительные условия получения разрешения на работу в Бельгии для иностранцев соответствуют законам Евросоюза.
Для каждого региона страны действуют особые нормы законодательства. Узнать их можно на официальных сайтах:
Общую информацию можно прочитать на официальном сайте Федеральной службы по делам занятости, трудоустройства и общественного диалога. В каждой бельгийской общие или коммуне есть отдел, занимающийся оформлением разрешения на работу в стране. Специалисты предоставят список требований, проверят документы, проконсультируют о вопросах трудоустройства. Важно следить за изменениями в трудовом законодательстве Бельгии.
Как найти работу в Бельгии
На первом этапе рекомендуется обратиться в местный центр занятости. Здесь размещаются свободные вакансии от работодателей в этом регионе. Дополнительно можно узнать о курсах повышения квалификации, возможности выплаты пособия по безработице. Основные требования к иностранным работникам – знания языка и подтверждение квалификации, образования.
Способы поиска работы для иностранцев в Бельгии, варианты:
- Посетите интернет сайты о вакансиях – monster.be, careerjet.be, learn4good.com, jobat.be.
- В местных газетах есть отдельные рубрики ос предложениями о работе.
- Социальные сети – LinkedIn и Epnetwork.
- Узнайте в местной коммуне о возможной работе.
Перед поиском рекомендуется составить резюме, если есть рекомендации от бывшего работодателя, перевести их на язык региона. Альтернатива – записаться в кадровое агентство. Комиссию после трудоустройства выплатит работодатель. Однако вакансий в кадровых агентствах не много, в основном это высококвалифицированные специальности.
Обзор востребованных специальностей и зарплат
Более 70% вакансий в Бельгии приходится на сферу услуг. Здесь можно найти работу официантом, поваром, курьером. Второй по значимости сектор труда – водители. Большая часть вакансий – водители грузового транспорта. Также можно найти работу в IT-сфере, туристическом бизнесе. Есть вакансий без требований к квалификации.
Средние зарплаты в Бельгии по специальностям:
- IT-специалисты – от 3500 Евро.
- Рабочие строительных специальностей – 2700 Евро.
- Водители, курьеры – от 2500 Евро.
- Работники сферы обслуживания – от 2000 Евро.
Минимальная заработная плата в Бельгии составляет 1300 Евро. Однако многие работодатели предлагают зарплаты выше. Причина – соблюдение трудового законодательства. Обязательно обеспечение условий труда – организация рабочего места, нормированный рабочий день.
По отзывам иностранцев найти работу в Бельгии при выполнении правил оформления трудовой визы, условий проживания, можно относительно быстро. Как и в других странах Евросоюза, в Бельгии востребованы квалифицированные рабочие.
