Work in Belgium for foreigners

Comment trouver un emploi en Belgique pour un étranger, aperçu des visas de travail, salaires

Le marché du travail belge offre diverses possibilités d’emploi aux étrangers. Pays au bon potentiel économique, il est possible de trouver des emplois pour les professionnels dans différents domaines. Pour trouver un emploi en Belgique pour les étrangers, vous devez étudier les exigences des employeurs, le droit du travail et les salaires moyens dans les régions.

Le marché du travail en Belgique pour les étrangers

L’avantage d’un emploi dans ce pays de l’UE est la garantie de la protection sociale du salarié. La plupart des procédures bureaucratiques sont prises en charge par l’employeur. Le taux de chômage en Belgique est relativement élevé. La raison en est que les habitants ne veulent pas travailler dans des emplois relativement peu rémunérés. Ce marché du travail est occupé par des étrangers.

Une deuxième opportunité d’emploi prometteuse pour les étrangers en Belgique est la demande de professionnels hautement qualifiés. Les postes vacants sont des spécialistes en informatique, des ingénieurs et des travailleurs médicaux. La législation du pays leur accorde des conditions d’emploi préférentielles.

The labour market in Belgium for foreigners

Les avantages de travailler en Belgique :

  • Ils sont plus élevés que dans le reste de l’UE, mais dépendent du domaine de travail choisi.
  • La protection sociale. Les syndicats, les autorités publiques de contrôle surveillent le respect des conditions de travail.
  • Il y a de nombreuses offres d’emploi. Vous pouvez effectuer des recherches sur des portails en ligne, des sites web et, souvent, des offres d’emploi sont publiées dans les journaux locaux.
  • L’intégrité des Belges. Selon les retours d’expérience, les cas de tricherie ou de traitement inéquitable des obligations en matière d’emploi sont rares dans le pays.

Toutefois, la recherche d’un emploi en Belgique pour les étrangers présente des inconvénients dont il faut tenir compte. La principale est le système de taxation. Les taux d’imposition sont parmi les plus élevés d’Europe, il existe un barème progressif en fonction du revenu. Il peut être difficile d’obtenir un permis officiel, en raison des procédures bureaucratiques.

Important : les employeurs du pays ont des exigences élevées en matière de qualifications des employés. Pendant l’entretien, remplissez votre CV, indiquez les compétences professionnelles réelles, l’expérience.

Traitement des permis de travail

Pour être employé officiellement, il faut obtenir un permis. Le droit du travail belge prévoit des règles générales pour cette procédure. Toutefois, chaque comté du pays a des exigences spécifiques concernant la délivrance d’un permis de travail pour les étrangers. En fonction de votre statut actuel, vous pouvez obtenir un permis de travail d’un an, sans limite de temps, avec un emploi temporaire. Les alternatives sont d’utiliser les programmes de la carte bleue européenne ou la carte pour les professions libres (carte professionnelle).

Conseil : avant de chercher un emploi, vous devez vous renseigner sur les conditions d’immigration en Belgique et sur les règles régissant les permis de séjour temporaires ou permanents et la citoyenneté.

Type B, jusqu’à 1 an

Il s’agit du permis de base pour commencer un détail de travail en Belgique. Il est accordé pour une période de 12 mois et peut être renouvelé un nombre illimité de fois. La condition est que l’employé doit répondre aux exigences de l’employeur et du droit du travail belge.

Type B for up to 1 year

Comment trouver un emploi en Belgique pour un étranger avec un permis B, étapes.

  1. Il est interdit de vivre en Belgique. Le futur employé doit se trouver hors des frontières du pays avant que le permis ne soit délivré.
  2. C’est l’employeur qui agit en tant qu’employeur. Il ou elle s’occupe de toute la paperasserie.
  3. Exigence pour le poste vacant. Les candidats potentiels du pays ou les personnes disposant d’un permis de séjour permanent ou temporaire sont vérifiés. S’il n’y a pas de personnes qui correspondent aux conditions de l’employeur, il est possible d’engager une personne d’un autre pays.
  4. Il doit être supérieur à la moyenne nationale de la profession. Le salaire annuel est calculé chaque année. Le COLA (Cost Of Living Allowances) ou d’autres allocations pour frais ne sont pas pris en compte.
  5. Un certificat médical délivré il y a moins de 6 mois.
  6. Un contrat de travail qui n’est pas contraire au droit national.

Une fois qu’un étranger a présenté les documents nécessaires pour travailler en Belgique, un visa de travail est délivré dans les 10 jours ouvrables. Vous devez ensuite vous rendre à l’ambassade du pays pour obtenir un visa de résidence. Cela vous permet d’entrer sur le territoire belge.

Important : le candidat doit se trouver hors de Belgique avant que tous les permis ne soient délivrés. S’il réside temporairement dans le pays, un visa de travail B lui sera refusé.

Type A avec période illimitée

Il s’agit d’un permis de travail à durée indéterminée pour les étrangers en Belgique. Une fois que vous l’avez obtenu, vous pouvez choisir votre propre employeur et il n’y a aucune restriction quant à la durée du contrat de travail. Toutefois, un certain nombre de conditions doivent être remplies pour obtenir un visa de travail A. La première est que le demandeur soumet lui-même les documents.

Type A with unlimited period

Exigences pour le permis :

  • Travailler avec un visa B pendant quatre ans.
  • Résidence continue en Belgique pendant 10 ans.
  • Pas de violation de la loi, pas de procès.
  • Remplissez la demande Aanvraag tot het bekomen van een arbeidskaart Aan – demande de permis de travail A.
  • Fournir des copies des visas B.

Des informations supplémentaires peuvent être requises. Cela dépend des qualifications du candidat, des informations contenues dans son dossier personnel. Il est important de fournir des informations fiables, le permis de travail en Belgique pour les étrangers A est soigneusement vérifié.

Pour les ressortissants de la Turquie, de la Tunisie, de la Serbie, du Maroc, du Monténégro, de la Macédoine, du Kosovo et de l’Algérie, une réduction de la période obligatoire d’emploi sous le visa B est autorisée. Une réduction d’un an est possible si des personnes à charge – famille, enfants mineurs, conjoints – vivent avec le demandeur. Ils doivent vivre en Belgique.

Un certain nombre de professions et de travailleurs ne peuvent pas bénéficier du visa A. Il s’agit des stagiaires, des employés temporaires, des techniciens et des personnes hautement qualifiées. Mais chaque demande est examinée individuellement. Si vous êtes en mesure de prouver la nécessité d’un visa de travail A, il est possible d’en obtenir un.

Important : l’enregistrement se fait par l’intermédiaire du comité municipal local. Les documents sont soumis à la municipalité et sont ensuite traités par les autorités publiques chargées de l’emploi.

Type C avec emploi temporaire

Un type spécial de permis destiné au travail agricole, pour les demandeurs d’asile. La carte C peut être demandée par les étudiants ainsi que par les personnes arrivant dans le cadre du programme de regroupement familial. La particularité est qu’elle est valable pour un an et ne peut être prolongée. Après cette période, une nouvelle demande doit être faite.

L’avantage est que vous pouvez postuler pour n’importe quel poste et salaire. Le permis de travail C assimile les étrangers aux Belges en termes de droits à l’emploi. Toutefois, les conditions de base du droit du travail doivent être remplies.

Carte bleue UE

La carte bleue européenne vous permet d’embaucher des travailleurs non européens. En outre, elle vous donne l’autorisation de séjourner en Belgique pendant plus de trois mois. Le permis est délivré par votre employeur ou vous pouvez le faire vous-même par l’intermédiaire de l’ambassade de Belgique dans votre pays. Si vous résidez sur le territoire de l’État, les documents doivent être soumis à la municipalité ou à la commune locale. La carte bleue européenne est valable pendant 90 jours à compter de la date de délivrance du permis de travail temporaire. La carte est valable pendant 5 ans.

Blue Card EU

Conditions de réception :

  • Il existe un contrat de travail avec un employeur belge.
  • Un salaire brut d’au moins 52 000 euros par an.
  • Il existe une preuve de qualifications spécialisées, un diplôme d’enseignement supérieur.

L’obtention de la carte bleue européenne offre la possibilité d’obtenir le statut de résident de longue durée. Cependant, il est difficile de trouver un emploi en Belgique pour les étrangers dans le cadre de ce programme ; les employeurs ont des exigences élevées pour les candidats.

Important : l’obtention d’une carte bleue garantit aux membres de votre famille la possibilité d’obtenir un permis de type B. L’employeur doit disposer d’un permis de travail officiel pour eux.

Travail illégal en Belgique

La pénurie de travailleurs dans les professions peu rémunérées a entraîné le développement d’un marché du travail illégal en Belgique. Il cible les étrangers dont les visas touristiques sont restés en souffrance. Les salaires dans ce domaine sont beaucoup plus bas que dans l’emploi formel. L’avantage est que vous n’avez pas besoin d’un permis de travail.

Illegal work in Belgium

Les risques du travail illégal en Belgique pour les étrangers

  • Pas de protection sociale. Horaires de travail non standardisés, risque de non-paiement des salaires.
  • Les bas salaires. Les travailleurs clandestins ont du mal à négocier des salaires plus élevés.
  • Déportation. Si les autorités locales prouvent l’existence d’activités illégales, le travailleur sera expulsé.

Mais le principal risque est l’impossibilité d’obtenir un visa de travail officiel. L’immigré clandestin sera reconduit à la frontière. De là, il doit voyager de manière indépendante vers son pays d’origine. Il ne sera pas autorisé à entrer sur le territoire belge.

Conclusion : trouver un travail illégal est la pire option pour trouver un emploi en Belgique. Il est conseillé de consacrer plus d’efforts et de temps à l’obtention d’un statut officiel.

Sur le droit du travail en Belgique

La réglementation relative aux titres de séjour des étrangers en Belgique est décrite dans la loi du 15 décembre 1980. De plus amples informations sont disponibles dans l’arrêté royal du 8 décembre 1981 relatif à l’accès au territoire, aux conditions de traitement et de séjour. Les conditions supplémentaires pour obtenir un permis de travail pour étrangers en Belgique sont conformes aux lois de l’Union européenne.

On labour law in Belgium

Chaque région du pays a ses propres dispositions légales spécifiques. Vous pouvez les découvrir sur les sites officiels :

Des informations générales peuvent être lues sur le site officiel du Service fédéral de l’emploi, de l’emploi et du dialogue social. Chaque commune ou municipalité belge dispose d’un service qui s’occupe de la délivrance d’un permis de travail dans le pays. Les spécialistes vous fourniront une liste d’exigences, vérifieront vos documents et vous conseilleront sur votre emploi. Il est important de suivre les changements dans le droit du travail belge.

Conseil : une fois que vous êtes employé, il est conseillé d’adhérer à un syndicat. Elle garantit une protection sociale, mais vous devez payer une cotisation annuelle.

Comment trouver du travail en Belgique

La première étape consiste à contacter votre agence pour l’emploi locale. C’est là que sont publiées les offres d’emploi des employeurs de la région. En outre, il est possible de s’informer sur les cours de formation et sur la possibilité de recevoir des allocations de chômage. Les principales exigences pour les travailleurs étrangers sont les compétences linguistiques et la preuve des qualifications et de l’éducation.

Moyens de trouver du travail pour les étrangers en Belgique, options :

  • Visitez les sites d’emploi en ligne – monster.be, careerjet.be, learn4good.com, jobat.be.
  • Les journaux locaux ont des sections séparées pour les offres d’emploi.
  • Médias sociaux – LinkedIn et Epnetwork.
  • Renseignez-vous auprès de votre municipalité sur les travaux possibles.

Avant de chercher, il est conseillé de rédiger un CV et, s’il existe des références d’un ancien employeur, de les traduire dans la langue de la région. Une autre solution consiste à s’inscrire auprès d’une agence de recrutement. La commission après emploi sera payée par l’employeur. Cependant, les agences de recrutement ne proposent pas beaucoup d’offres d’emploi, principalement des professions hautement qualifiées.

Emplois en Belgique pour les étrangers aperçu des professions

Aperçu des professions les plus demandées et des salaires

Plus de 70 % des emplois en Belgique se situent dans le secteur des services. Vous pouvez y trouver des emplois de serveurs, de cuisiniers et de coursiers. Le deuxième secteur d’emploi le plus important est celui des conducteurs. La plupart des postes vacants sont destinés aux conducteurs de camions. Il est également possible de trouver un emploi dans le domaine des technologies de l’information ou du tourisme. Il existe des postes vacants sans aucune exigence de qualification.

Salaires moyens en Belgique par profession :

  • Spécialistes en informatique – à partir de 3 500 €.
  • Travailleurs de la construction – 2 700 euros.
  • Chauffeurs, coursiers – à partir de 2 500 €.
  • Travailleurs des services – à partir de 2 000 €.

Le salaire minimum en Belgique est de 1 300 euros. Toutefois, de nombreux employeurs offrent des salaires plus élevés. La raison en est le respect du droit du travail. Il est obligatoire d’assurer les conditions de travail – organisation du lieu de travail, horaires de travail standardisés.

Selon les étrangers, il est relativement rapide de trouver du travail en Belgique si vous respectez les règles relatives aux visas de travail et aux conditions de séjour. Comme dans les autres pays de l’UE, les travailleurs qualifiés sont recherchés en Belgique.