Pour trouver un emploi en Belgique, vous devez analyser tous les facteurs – exigences en matière de spécialistes, emplacement sur la carte du pays, conditions de travail. Cependant, l’incitation déterminante est le niveau de paiement. Cela dépend de la spécialité, de la pénurie de spécialistes sur le marché du travail. Par conséquent, avant de conclure un contrat de travail, il est nécessaire de connaître le salaire en Belgique pour une certaine qualification. Cela affectera directement le niveau admissible des dépenses mensuelles, des taxes. Examinons ces questions ensemble.
Salaire moyen
Selon les statistiques, le revenu moyen d’un employé est de 2131 euros par mois. Cependant, cette valeur est brute et n’inclut pas les taxes. Ils peuvent également aller jusqu’à 25 %. Les émigrants doivent en outre prendre en compte les coûts obligatoires de l’assurance médicale, du logement et des repas. Les deux derniers indicateurs dépendent fortement du lieu de travail, ainsi que du salaire en Belgique sur ce facteur.
Ce qu’il faut considérer lors de l’analyse d’un salaire proposé:
- Le montant total en main, hors taxes.
- Dépenses prévues. Ils dépendent du nombre de personnes à charge dans votre famille – enfants mineurs, conjoint ou conjoint non actif, parents.
- Frais de déplacement pour se rendre au travail. Ils peuvent représenter jusqu’à 5 % du total des revenus.
- Autres obligations financières. Il s’agit notamment des prêts, des frais de scolarité, des cours de formation avancée.
Avec le calcul correct du budget familial, vous pouvez non seulement recevoir un bon salaire en Belgique, mais également mettre de côté une partie de l’argent pour des dépenses supplémentaires – vacances, achat d’une voiture, produits de luxe. Il est important que les émigrants subviennent aux besoins de leurs proches restés dans leur pays d’origine.
Important: le montant du salaire est fixé dans le contrat de travail, il ne peut être modifié qu’après accord entre les deux parties. Gardez cela à l’esprit lorsque vous examinez le contenu du document.
Salaires par profession en Belgique
La supériorité traditionnelle en termes de salaires est détenue par les programmeurs et les informaticiens. Ils peuvent percevoir, hors taxes, à partir de 4500 euros par mois. Mais cela dépend du niveau de connaissance et de pratique de l’employé, de sa spécialisation. De tels spécialistes sont en demande dans le pays, ils peuvent toujours trouver une place. Un avantage supplémentaire est la possibilité de travailler à distance.
Combien gagnent les spécialistes en Belgique:
- informaticiens – à partir de 4500 euros par mois.
- Employés médicaux – à partir de 2800 euros. Le niveau dépend fortement de la disponibilité d’un diplôme et de la pratique.
- Avocats – à partir de 2500 euros.
- Cadres intermédiaires – à partir de 2800 euros.
- Travailleurs de la construction – à partir de 3000 euros.
- Pilotes – à partir de 2700 euros.
Séparément, il est nécessaire de considérer les travailleurs du secteur des services – hôtels, restaurants, bars. Il n’y a pas de salaire standard pour eux en Belgique, tout dépend de la politique de l’entreprise, du besoin de revenu complémentaire sous forme de pourboires. Un facteur supplémentaire est le nombre moyen de clients et le statut de l’établissement. Ceci doit être pris en compte lors du choix d’un employeur.
Important: pour un emploi, quelle que soit la spécialité, vous devez souscrire une assurance médicale. La somme minimale assurée est de 30 000 euros.
Quelles régions paient le plus ?
La capitale de la Belgique, Bruxelles, a un revenu élevé par rapport aux autres régions du pays. Ce chiffre est en moyenne 14% plus élevé si l’on prend les statistiques des autres villes. Cependant, à Bruxelles, les spécialistes qualifiés sont plus recherchés, pouvant compter sur un revenu de 4.000 euros par mois. Les travailleurs d’autres professions moins qualifiées reçoivent à partir de 2500 euros. Cela peut ne pas être suffisant pour vivre à Bruxelles en raison du coût élevé des logements locatifs, des services de transport.
Si vous souhaitez envisager la ville à moindre coût, nous vous conseillons de vous arrêter à Louvain. Il s’agit d’une zone relativement vaste du pays, se classant au deuxième rang en termes de salaires en Belgique. Sa particularité est qu’il existe de nombreux établissements d’enseignement supérieur sur le territoire. Louvain est la capitale étudiante non officielle du pays.
A Anvers et Dinard, des ouvriers du bâtiment, chargeurs, manœuvres et chauffeurs sont souvent sollicités. Des spécialistes spécialisés sont également invités à la production de l’industrie lourde et légère. Leur salaire peut atteindre 5000-6000 euros. Mais ici, vous devez également prendre en compte la taille moyenne du panier du consommateur.
Astuce: en plus de payer l’hébergement, les frais de restauration, analysez la commodité des transports – le réseau routier, l’emplacement des gares, des aéroports.
Taux de chômage en Belgique
En raison de la crise mondiale, le taux de chômage dans le pays en 2023 est passé à 5,7 %. Mais cela ne va pas au-delà des statistiques moyennes des autres pays de l’UE. Malgré cela, le nombre de postes vacants est passé à 213 000 au deuxième trimestre 2022. La raison en est l’exode de la main-d’œuvre vers d’autres pays de l’UE. Dans le même temps, le salaire minimum en Belgique est passé à 1813 euros. Ceci s’applique aux citoyens du pays et aux travailleurs migrants. En matière de protection des salariés, le droit belge ne fait aucune distinction entre eux.
Les principaux indicateurs statistiques du chômage:
- La retraite pour les hommes en Belgique est de 65 ans, pour les femmes de 60 ans.
- Le taux de chômage est de 5,7 %.
- Le niveau d’activité économique a augmenté jusqu’à 70%.
- Le salaire vital pour 1 personne est de 1246 euros.
Pour les résidents du pays, il est possible de demander des allocations de chômage. Cependant, cela n’est pas possible pour les travailleurs migrants, il est nécessaire de chercher un nouveau poste vacant avec un salaire approprié en Belgique. Pour ce faire, vous pouvez utiliser la bourse du travail municipale, étudier les annonces sur les sites de recherche d’emploi belges spécialisés.
Important: après avoir obtenu le statut de réfugié, vous devez obtenir l’autorisation des autorités locales pour postuler à un emploi. Le montant de l’aide financière sera révisé.
Dépenses mensuelles moyennes
Pour planifier le budget, il est nécessaire de prendre en compte trois principaux postes de dépenses – le logement, la nourriture (vêtements) et les transports. Ils influenceront directement le salaire minimum en Belgique, qui vous convient. Ces indicateurs diffèrent selon les régions et même les villes du pays. Ainsi, le niveau de dépenses le plus élevé sera à Bruxelles, le niveau optimal – à Anvers. Pour le calcul, vous pouvez prendre les statistiques moyennes du pays.
Principaux postes de dépenses mensuelles:
- Location de biens. Il varie de 300 à 800 euros par mois, selon le lieu, la zone.
- Pour 1 personne, il faut en moyenne 200-300 euros.
- Vêtements. Il s’achète selon la saison, jusqu’à 100 euros par mois.
- Autres dépenses – transport, médecine, loisirs. Ils peuvent prendre jusqu’à 30% du budget.
Il est important de laisser une marge de 10% du salaire perçu. Ces fonds peuvent ensuite être dépensés en acompte pour acheter un bien immobilier à crédit ou une voiture, ou en vacances. Cette approche vous aidera à analyser les dépenses futures en fonction des revenus réels.
